Daniel Goleman und Cary Cherniss beschreiben in ihrem Buch Optimal* das breite Spektrum an Vorteilen, wenn wir ein hohes Level an emotionaler Intelligenz haben. Im beruflichen Kontext können diese Vorteile als unser optimaler Zustand betrachtet werden, durch die Linse, was einer Organisation wichtig ist.

Sie listen folgende Vorteile des optimalen Zustandes, wie sich ein hoher Level an emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz auf dich auswirken:

• wir sind produktiver, engagierter und leistungsfähiger, und zwar in jedem Beruf und auf jeder Ebene
• kommen in unserer Karriere voran
• sind im Verkauf besser, in jeder Hinsicht
• wir generieren mehr Einnahmen für unser Unternehmen
• sind effektiver, sogar in MINT-Berufen wie Ingenieurwesen und IT
• werden als vertrauenswürdiger angesehen
• wir sind mit unserer Arbeit zufriedener und engagierter
• sind weniger geneigt, unsere Stelle zu verlassen
• wir helfen anderen, wenn sie Hilfe brauchen
• wir werden seltener gemobbt, kommen seltener zu spät oder sind weniger faul
• haben eine bessere Gesundheit

Was bedeutet das für dich?

Wenn wir die Kompetenzen der emotionalen Intelligenz trainieren und oft den optimalen Zustand erreichen, hat das vielerlei Vorteile und das im persönlichen und beruflichen Sinne.

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Referenzen

• Optimal* von Daniel Goleman, Cary Cherniss

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